適性テストの結果から見る2018年度新入社員の特徴と育成ポイントー慎重に空気を読み、出る杭になりたがらない。安定的なキャリアと私生活重視ー
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）は企業が求める特性や能力を持つ人材を短時間で簡単に見極められる適性テスト「 3Eテスト（ https://jinji-test.en-japan.com/ ） 」を2018年度の新卒採用で受検した学生から、500名を抽出。2018年度新入社員の特徴や過去からの変化、育成ポイントをまとめました。以下、概要をご報告します。<br />
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2018年度の新入社員 特徴<br />
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■コミュニ…
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